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    공지사항

    서울패션허브 신규직원 채용 공고(공고 제2026-02호)

    작성자 : 관리자 작성일 : 26-02-26 11:06 조회수 : 15

    서울패션허브 공고 제2026-02

     

    서울패션허브 신규직원 채용 공고


    서울패션허브는 한국패션협회가 서울특별시로부터 위탁받아 운영하고 있는 서울시 패션산업 지원공간입니다. 서울패션허브에서 근무할 신규 인력을 다음과 같이 공개 모집합니다.


    2026226

    서울패션허브 수탁기관장(수탁기관: 한국패션협회)

     

    1. 분야 및 채용예정 인원

    부서 및 직급

    인원

    자격

    조건

    담당업무

    우대사항

    운영

    본부

    매니저

    1

    관련경력

    5년 이상

    운영본부 예산인사관리 업무

    - 서울패션허브의 통합 예산 편성과 관리

    - 예산, 회계 자료 작성 및 결산 보고

    - 조직 내 인사 채용 및 관리

    (근로자 근무 현황 관리, 채용 계획 수립)

    - 인사 노무 관리(근로자 급여 지급 및 노동법 준수)

    - 내부 및 외부 회계 감사 대응 및 재정 상태 점검

    - 공공기관, 유관기관 유사 업무 경력자

    - 서울시 민간위탁회계관리시스템

    사용 경험자

    - 외부 감사 및 행정 대응 경험자

    - 관련업무 자격증 보유자

    (전산회계, ERP정보관리사 등)

    - 문서 작성 능력 우수자

    (HWP, Excel )

    패션상권

    활성화팀

    매니저

    2

    패션관련

    경력

    3년 이상

    동대문 패션상권 활성화 계획 수립, 시행, 결과보고

    - 동대문패션상권 상인 브랜드화 및 판매채널 다각화 지원

    - 동대문패션상권 이해관계자 간 협력모델 발굴 지원

    - 지원사업 실무지원 업무

    - 패션브랜드 마케팅/VMD 경험자

    - 패션산업(유통, 브랜드, 컨설팅 등)

    관련 경력 보유자

    - 팀원 간 조율 및 외부 소통 능력이

    우수한 자

    - 패션 지원기관 경력자

    (사업계획 수립, 시행, 결과보고)

    - 컴퓨터 활용능력

    (보고서 작성, PPT 작성 등)

    서울패션허브는 서울시 민간위탁기관으로 ’25.12월 수탁기간 연장 여부에 따라 근무 기간 변경 가능

     

    2. 응시자격요건

    공통자격조건

       - 성별, 거주지 제한 없음

       - 채용예정일부터 근무 가능한 자

    한국패션협회 취업규칙 제5(채용)에 해당하지 아니한 자

    우대조건 : 취업지원 대상자, 저소득층 등은 관련법에 따라 우대

     

    한국패션협회 취업규칙 제5조 채용

     

     

     

    채용 결격사유는 다음 각 호와 같다.

    1. 국가, 공공기관 및 전직 근무처에서 징계 면직의 처분을 받고 3년을 경과하지 않은 자

    2. 전직 근무처에 면직 이외의 징계 처분을 받고 1년을 경과하지 않은 자

    3. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

    4. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

     

    3. 채용 및 근무 조건

    채용형태 : 계약직 (시용기간 2개월)

    채용기간 : 채용일 ~2026. 12. 31.까지(위수탁사업 종료시까지)

    수탁기간 연장 여부에 따라 근무 기간 변경

    근무시간 : 40시간(18시간, 9:00~18:00)

    근무장소 : [서울패션허브] 서울시 중구 마장로 22, ddp패션몰 5

    보수조건 : 서울패션허브 급여 기준에 따름

    기본급 기준

    기본급은 내부 규정에 따름

    기본급외 각종 수당은 별도 책정

    운영본부

    매니저

    패션상권활성화팀

    매니저

    3,605천원

    3,265천원

     

    4. 지원접수

    공고기간 : 2026. 2. 26.() ~ 3. 13.()

    접수기간 : 2026. 3. 2.() 9:00 ~ 3. 13.() 18:00 도착분

    제출서류

       - 신규직원 채용 제출서류 목록 1

       - 응시원서 1

       - 이력서 1

       - 자기소개서 1

       - 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1

       - 최종학력 졸업증명서 1

       - 채용예정 직무분야의 경력증명서 1(해당자에 한함)

       - 건강보험자격득실 확인서 1(해당자에 한함)

       - 채용예정 직무분야의 자격증 사본 1(해당자에 한함)

    접수방법: 이메일 접수 (hubhr@sfhub.or.kr)

    제목을 서울패션허브_채용분야_본인실명으로 기재

     

    5. 채용절차

    1차 서류전형

       - 일 정 : 2026. 3. 17.() 예정

       - 심 사 : 채용 자격요건 및 서류 구비 여부 등 적격요건 심사

       - 결과발표 : 2026. 3. 18.() 예정 서울패션허브 홈페이지 게시

    2차 면접전형

       - 일 정 : 2026. 3. 20.() 14:00 예정

       - 심 사 : 직무역량(70) 및 공통역량(30) 등 적격성 종합평가(개별면접, 1인당 20분 내외)

       - 합격자 결정 : 불합격 기준에 해당하지 않는 지원자 중 평정이 우수한 자로 선정하되, 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자 미결정 가능

    최종합격자 발표

       - 공 고 일 : 2026. 3. 23.() 예정

       - 공고방법 : 서울패션허브 홈페이지 게시 및 개별연락

     

    최종합격자 채용포기, 채용 후 1개월 이내 퇴사, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 1개월 이내 차순위자를 추가 합격자로 결정

     

    근무개시

       - 근무개시일 : 2026. 3. 26.() 예정

     

    6. 기타(유의)사항

    제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있으며접수된 서류는 반환하지 않으며 최종합격자 발표 후 즉시 폐기함

    채용 분야 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음

    최종합격자로 결정되더라도 신원조회에서 부적격으로 판정될 경우 채용되지 않음



     

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